[prisna-wp-translate-show-hide behavior="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]Երկու ամսից ավելի թեժ մրցակցությունից հետո 8 մասնակից թիմերը անցկացրին ավելի քան 30 հիանալի խաղ։ Սեպտեմբերի 8-ին հաջողությամբ ավարտվեց HCMilling (Գուիլին Հոնչենգ) 2022 թվականի առաջին օդային վոլեյբոլի մրցաշարը։ Փակման արարողությանը ներկա էին HCMilling (Գուիլին Հոնչենգ)-ի նախագահ Ռոնգ Դոնգուոն, տնօրենների խորհրդի քարտուղար Վան Ցին, այլ բարձրաստիճան ղեկավարներ, անձնակազմի ներկայացուցիչներ, խաղացողներ և մրցավարներ։

Հաղթողների ցուցակի հրապարակում

Մրցանակաբաշխության արարողության ժամանակ, չնայած աշնանային անձրևը գնալով ավելի ու ավելի էր սաստկանում, տեղում գտնվող մարդիկ դեռևս ոգևորված էին։ Մրցույթի արդյունքները հաղորդելուց հետո, վարողները հաղթող թիմերին հանձնեցին գավաթներ, մեդալներ և պարգևներ, հաստատեցին մարզիկների միջև միասնության և համագործակցության ոգին և բոլորին խրախուսեցին ապագայում շարունակել սպորտով զբաղվել և լիարժեք ոգով նվիրվել իրենց ամենօրյա աշխատանքին։

Պատվո ցուցակ

Չեմպիոն՝ TFPInHC թիմ

Երկրորդ տեղը գրավեց՝ Team Zero Seven

Երկրորդ տեղը գրաված թիմ՝ 666

Առաջնորդի եզրափակիչ խոսքը

Այնուհետև նախագահ Ռոնգ Դոնգուն հաստատեց միջոցառման հաջողությունը և միևնույն ժամանակ գովաբանեց սրտառուչ մրցույթները և քրտինքի յուրաքանչյուր կաթիլը, որը խտացավ՝ վերածվելով բարձր ոգևորության աուրայի, որը ոգեշնչեց Հոնչենգի բնակիչներին առաջ շարժվել: Նոր ճանապարհորդության ուժը: Ապագայում, Հոնչենգի բնակիչների հոգևոր և մշակութային կյանքը հարստացնող նման գործունեություն ծավալող ընկերությունները կմեծացնեն աշխատակիցների մշակութային կյանքը հարստացնող գործունեության մեջ ներդրումները:

Խաղի կարևորագույն պահերը

Խաղադաշտում լուռ համագործակցությունը, խաղադաշտից դուրս մարտավարական կիրառումը և փոխադարձ խրախուսանքը լիովին ցույց են տվել Հոնչենգի բնակիչների միասնության և համագործակցության ոգին։ Եկեք միասին վերանայենք խաղի հրաշալի պահերը։

Սա ճիշտ ժամանակն է նոր ճանապարհով առաջ շարժվելու և մեկ սրտով առաջ շարժվելու համար։ Այս մրցույթը ոչ միայն խորացրեց աշխատակիցների միջև հաղորդակցությունն ու փոխանակումները, այլև ամրապնդեց թիմի համախմբվածությունը։ Այն նաև հարստացրեց ընկերության աշխատակիցների սիրողական մշակութային կյանքը և ստեղծեց ներդաշնակ կորպորատիվ մշակութային մթնոլորտ։ Ապագայում ընկերությունը կշարունակի հարստացնել աշխատակիցների հոգևոր և մշակութային կյանքը, բարձրացնել աշխատակիցների երջանկությունը, խթանել Հոնչենգի բոլոր բնակիչների «աշխատասիրության, առաջընթացի, միասնության և փոխադարձ հաղթանակի» թիմային ոգին և նվիրվել աշխատանքին ավելի մեծ ոգևորությամբ։ Զարգացումը ստանձնում է նոր առաքելություններ, իրականացնում է նոր զարգացումներ և կատարում նոր ներդրումներ։